인턴 · 삼성전자 / 회로설계

Q. 삼성전자 DS S.LSI 회로설계 사업부 결정

yyejio7

이번 DS S.LSI 인턴 채용에서 회로설계 직무로 지원하려고 합니다. 다만, 제가 한 활동들이 특정 한 분야로 집중되지 않아 어떤 부서를 특정하게 골라야 할지 고민돼 조언을 구하고 싶습니다. 제가 학부 때 수행하였던 작은 프로젝트들 입니다. - Cadence를 이용해 간단한 논리 기능을 수행하는 회로 layout 수행 - 마이크로스트립 안테나 시뮬레이션(HFSS) 및 직접 설계 - 28GHz mmWave PA 설계 (Schematic까지만 진행했습니다.) - IP 설계, RTL 기능 검증 - Flash ADC 설계 (Schematic까지만 진행했습니다.) - AMD ZYNQ SoC Architecture 실습 교육 - AI 반도체 구현을 위한 Verilog 활용 교육


2026.03.14

답변 6

  • 회로설계 멘토 삼코치삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 81%
    회사
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 질문자분이 정리해주신 활동들을 현업 기준으로 보면 한 가지 분야로 깊게 파고든 타입이라기보다는 RF, 아날로그, 디지털을 모두 경험한 “넓게 경험한 초기 엔지니어”에 가까운 포트폴리오입니다. 실제 반도체 회사 인턴 지원자 중 상당수가 이런 형태입니다. 학교 프로젝트는 기간이 짧고 장비 접근성이 제한되기 때문에 특정 설계 분야를 깊게 하기보다는 여러 분야를 경험하는 경우가 많기 때문입니다. 삼성전자 DS S.LSI 사업부에서 회로설계 직무는 크게 몇 가지 영역으로 나뉩니다. 대표적으로는 디지털 설계, 아날로그/혼합신호 설계, RF/mmWave 설계, 그리고 IP 설계가 있습니다. 질문자분의 프로젝트를 현업 기준으로 분류해보면 다음과 같은 특징이 보입니다. Cadence로 논리 기능 layout을 수행한 경험은 디지털 백엔드나 physical design에 가까운 경험입니다. 다만 학부 프로젝트 수준에서는 깊이 있는 physical design flow 경험이라고 보기는 어렵고 “EDA 툴 사용 경험” 정도로 평가되는 경우가 많습니다. HFSS로 마이크로스트립 안테나를 설계한 경험은 RF 분야 경험입니다. 특히 28GHz mmWave 대역은 5G RFIC 설계에서 실제 사용하는 주파수 대역이기 때문에 RF 관련 조직에서 관심을 가질 가능성이 있습니다. 28GHz mmWave PA schematic 설계 경험은 RFIC 설계 쪽에서 가장 의미 있는 경험입니다. 실제 RF 회로 설계팀에서는 PA, LNA, mixer, VCO 같은 블록 설계를 합니다. 학교 프로젝트라 하더라도 transistor-level PA를 설계해본 경험은 RF 회로설계 지원 시 포트폴리오로 활용됩니다. Flash ADC schematic 설계 경험은 아날로그/혼합신호 설계 경험입니다. Flash ADC는 comparator array와 resistor ladder 구조를 기반으로 하는 고속 ADC 구조라서 comparator offset, kickback noise, input capacitance 같은 아날로그 설계 이슈를 경험했을 가능성이 있습니다. 이런 경험은 mixed-signal 설계 조직에서 의미가 있습니다. Verilog 기반 IP 설계와 RTL 검증 경험은 디지털 설계 경험입니다. 실제 S.LSI에서 가장 큰 인력 규모를 가진 조직은 디지털 설계입니다. CPU, NPU, ISP, GPU 같은 IP 블록을 설계하는 조직이 대부분입니다. 이 프로젝트들을 종합적으로 보면 질문자분의 포트폴리오는 RF + 아날로그 + 디지털이 혼합된 형태입니다. 하지만 “설계 난이도와 희소성” 기준으로 보면 가장 강한 포인트는 mmWave PA 설계 경험입니다. 학부 프로젝트에서 RFIC PA를 설계해본 경험을 가진 지원자는 생각보다 많지 않습니다. 현업에서 실제로 지원 부서를 정할 때는 “프로젝트 경험 중 가장 설계다운 경험”을 기준으로 잡는 것이 일반적입니다. 여기서 설계다운 경험이라는 것은 transistor-level schematic 설계, 시뮬레이션 기반 성능 검증, 파라미터 최적화 경험을 의미합니다. 이 기준으로 보면 질문자분의 프로젝트 중에서는 mmWave PA 설계와 Flash ADC 설계가 가장 설계 경험에 가까운 활동입니다. 그래서 S.LSI 지원 전략 관점에서 보면 세 가지 방향이 현실적인 선택입니다. 첫 번째는 RF 회로설계입니다. mmWave PA 경험과 HFSS 안테나 설계 경험이 있기 때문에 RFIC 설계 조직과 연결성이 있습니다. 실제 S.LSI에는 5G modem RFIC, mmWave transceiver, connectivity RF 칩 설계 조직이 존재합니다. RF 설계팀에서는 PA, LNA, mixer 같은 블록 설계 경험을 높게 평가합니다. 두 번째는 아날로그/혼합신호 설계입니다. Flash ADC 경험을 기반으로 mixed-signal 설계 조직을 지원하는 방법입니다. S.LSI에서는 image sensor interface, PLL, ADC, power management 같은 mixed-signal 블록을 설계하는 조직이 있습니다. 세 번째는 디지털 설계입니다. Verilog와 RTL 검증 경험을 기반으로 CPU/NPU/ISP 같은 디지털 IP 설계 조직을 지원하는 방법입니다. 다만 디지털 설계 지원자들은 보통 RTL 프로젝트 규모가 더 크기 때문에 질문자분의 포트폴리오는 상대적으로 RF나 아날로그 쪽이 더 경쟁력이 있는 편입니다. 현업 관점에서 프로젝트 경쟁력을 비교해보면 다음과 같은 느낌입니다. Verilog 기반 RTL 프로젝트는 많은 학생들이 수행합니다. 반면 28GHz PA를 설계해본 경험은 RF 회로설계 관심 학생들에게서 주로 보입니다. 그래서 포트폴리오 차별화 측면에서는 RF 회로설계 방향이 조금 더 유리하게 작용하는 경우가 있습니다. 또 하나 현실적인 관점을 말씀드리면 S.LSI에서 RF 설계 인력 규모는 디지털보다 훨씬 작습니다. 그래서 RF 조직은 지원자 풀이 좁은 대신 채용 인원도 적습니다. 반면 디지털 설계는 채용 인원이 많지만 경쟁자가 많습니다. 이런 구조 때문에 RF 설계 프로젝트 경험이 있는 학생들은 해당 조직에서 관심을 받는 경우가 종종 있습니다. 비유로 설명하면 질문자분의 포트폴리오는 “여러 악기를 조금씩 연주해본 상태”에 가깝습니다. 이 상황에서는 모든 악기를 동시에 강조하기보다 가장 잘 연주한 악기를 메인으로 내세우는 전략이 일반적으로 효과적입니다. 현업 기준으로 판단하면 질문자분의 프로젝트 중에서 가장 설계 엔지니어 경험에 가까운 것은 mmWave PA schematic 설계 경험입니다. 그래서 S.LSI 지원 시에는 RF 회로설계를 1순위 방향으로 잡고, mixed-signal 설계를 보조 방향으로 설정하는 전략이 자연스러운 선택입니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor

    2026.03.14



    댓글 1

    y
    yejio7
    작성자

    2026.03.14

    좋은 답변 정말 감사합니다.


  • 멘토 지니KT
    코이사 ∙ 채택률 67%

    채택된 답변

    ● 채택 부탁드립니다 ● 작성해주신 활동을 보면 아날로그와 디지털 경험이 모두 있지만 mmWave PA 설계와 Flash ADC 설계 경험이 있어 아날로그 회로설계 쪽으로 스토리를 잡는 것이 가장 자연스럽습니다. Cadence 기반 설계와 RF 관련 경험은 시스템LSI 아날로그 설계 직무와 연결성이 높기 때문입니다. RTL이나 Verilog 경험은 보조 역량으로 활용하고, PA 설계와 ADC 설계 경험을 중심으로 신호 처리와 아날로그 성능 분석 역량을 강조하는 것이 좋습니다. 활동이 분산된 경우에는 하나의 방향을 정해 관련 경험을 묶어 설명하는 것이 서류 평가에서 훨씬 설득력 있게 보입니다.

    2026.03.13


  • 고래왕크삼성전자
    코차장 ∙ 채택률 65%
    회사
    일치

    채택된 답변

    안녕하세요. 르시 회설도 어울리시고, 디지털 경험이 많으셔서 파운드리도 괜찮아 보입니다.

    2026.03.13


  • 개미는오늘도뚠뚠삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 73%
    회사
    일치

    안녕하세요 멘티님, 충분히 회로설계 직무 지원해볼만한 직무경험과 프로젝트라고 판단되네요.

    2026.03.14


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

    2026.03.14


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    말씀하신 프로젝트들을 보면 회로 설계 전반(Schematic, Layout, RTL 검증)과 일부 RF/고주파 설계 경험이 혼재되어 있습니다. 따라서 특정 부서에 국한되기보다는 회로설계 일반(디지털/아날로그 혼합) 부서에 지원하며, 경험을 “다양한 회로 설계 경험을 통해 기본기와 설계 이해도를 갖췄다”는 식으로 포괄적으로 어필하는 것이 좋습니다.

    2026.03.13


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